第538节

自己的工作失误，他就把所有人的相关体检结果都写成阴性……现在这个临时工已经被开除。

如果是以前，这事就结束了。

可是，现在结束不了，因为这个检测中心是紫金的客户，做为一个美好的案例挂在紫金的网站上。

“全计算机监控流程，信息录入自动化，每岗必有监督，确保岗位职责分明，极大的提高了工作效率，降低人为失误，促进检验检测结果的稳定……”

安夏看到这行字，就觉得特别刺眼。

一个临时工把样本弄丢了，他居然就可以填充所有人的数据吗？

紫金的报表系统与检测系统连接的，只有检测系统出了数据，报表系统才能有数据，人工无法干预，除非有权限的高级领导开启权限。

外行并不知道这些事情，与紫金抢生意的同行们知道。

号称全自动监控的紫金系统，居然可以让一个临时工想干什么，就干什么，想填什么，就填什么。

如今看来，也不过如此嘛，根本就没有监控。

本来这事用「临时工」可以结束了，但是紫金的竞争对手们并不想。

好不容易有一个表现紫金科技是垃圾的机会，怎么能错过。

各大媒体隔三岔五就出现《紫金科技名不符实》《我们是否需要一个只会唏嘘的民营之光》《扯着科技的虎皮，依旧无法掩盖落后的本质》《安夏，一个毁了祖国下一代的帮凶》……

随之而来的就是各种继续唱衰国内的论调，说收了这么多高级人才的紫金，最终还不是要骗人。

高薪聘请的人才救不了中国的科技。

还有又把这事怪到体制头上，说这些国外回来的高级人才，在国外都好好的，怎么回国就没有任何产出，只能当骗子，说明是整个国家就没有科研的土壤，还文绉绉地用「生南为橘，生北为枳」来做为结语。

紫金一直没有回应，让人越发觉得是不是安夏心虚了，不知道该说什么，只能默认。

否则以安夏的性格，怎么可能忍到现在。但凡让她抓到一点机会，她都能把跟她作对的声音彻底打死。

不仅是安夏，就连紫金公司的员工都被禁止讨论这个问题，也不准对外说自己的观点和想法。

连社交平台都只有岁月静好，吃吃喝喝。

就连一个员工发了一条：“老子加班到半夜三更，测了一遍又一遍，怎么可能出这种弱智问题。”

都被叫去经理办公室谈话，然后删内容，改社交平台的名字，禁止被搜索……

以安夏以往的作风，她肯定是在事情刚发酵的时候，就直接杀去对方公司调查明白，要一个明明白白的说法，必须得让他们说清楚，凭什么一个临时工可以一手把控从样本到录入确认的全过程。

这次等了这么久，被人说得这么难听都没有行动，完全是因为这事跟陆雪，或者说跟商务部有关系。

这家公司的许多客户都是在这次展销会上联系上的，客户们选择这家公司，有一半的理由是因为这次的展销会是商务部举办的。

他们相信：以主办商的身份，能处于最佳位置的参展厂商，必然是实力雄厚、技术过硬的，否则连进都不可能让他进来。

很多原本应该做的调查，也没仔细做，完全基于信任，就直接下单采购了。

技术问题一向不是问题，人的问题才是。

陆雪也必须弄清楚：这个厂子的背后有没有人，这个人是不是能开车去故宫太和殿门口转一圈，然后这个人对此事是什么态度。

这决定了事情的所有走向。

居然没有！

至少，是没有人愿意站出来承认说这家厂子是他罩着的。

全部确认完毕，对这个企业的调查正式展开，负责药品监督的部门对这家企业生产的众多疫苗、试剂进行检测，震惊的发现：他们不仅试剂不合格，就连疫苗都敢不合格。

婴儿出生不久要打的「百日咳、白喉、破伤风」疫苗、被狗咬了之后要打的狂犬病疫苗，各种有效成份都远低于标准，说难听点，就跟打了生理盐水没什么区别。

如果有人被病犬咬伤，打了这家出的狂犬病疫苗，等潜伏期一过，他还是个死。

随着调查组的进入，紫金科技也终于出声了，他们卖给这家企业的全流程管控软件上，详细记录了他们的进货量、出货量、财务情况……

尽管这家公司在数量上动了手脚，但是系统里明显有多处异常警告。

比如为了在短时间门内凑票据，他们从某些公司搞来了假的记账凭证。

时间门跨度有半年的记账凭证，居然全是连号，都不用调查组去翻，系统里就提示「编号异常」，会计本来可以关闭提示。