第835节

在硅谷工作的技术工程师维森特这段时间就发现他身边的那一些华人工程师们，好像都不怎么用推特脸书或者是照片墙发信息了。

但是这一些华人工程师平时上下班都看着乐呵呵的，好像业余生活比以前还要丰富。

而且他们口中说的词语，或者是一些情景交流，让维森特等白人员工都不怎么听得懂。

从表面上来看，米国的种z其实非常的严重。

但实际上如果你放到某一个细微点的时候，你会发现这并不是什么种z歧视，而是阶层歧视。

在同一个阶层的不同皮肤的人之间，其实还是能够相处成朋友的。

比如都是处于精英层的维森特和他身边的那些华人员工也都能够处成朋友。

这一天去食堂吃饭的时候，华人员工黄凯和李强又在议论去什么地方钓鱼、冒险、搞bbq。

这让好几个月没有出过家门的维森特心痒痒的，维森特实在忍不住了说道：

“嗨，我的伙计。这段时间你们一直在提什么出去探险和露营，怎么没有邀请我呢？还有黄凯，我看见你的推特和脸书已经很久没有更新过了，我可记得你的是互联网社交达人。”

维森特这段时间因为工作压力非常的大的，确憋得够呛。

他也很想加入黄凯他们的团队，大家一起玩一玩，开心开心，放松放松。

黄凯说道：“维森特，我已经很久没有用脸书和推特等老土的互联网社交app了，这两个东西除了给我推送一些带颜色的小广告以外，还能够干什么？”

维森特哈哈大笑。

的确是这样的。

无论是脸书还是推特，体验感觉越来越不好，饱受诟病。

但之所以还是有那么多的西方人在使用脸书和推特。

最关键的因素并不是这两款社交软件有多么的好用，而是他们起步比较早，首先占有了大量的市场。

不少用户的人脉关系和互联网社交圈都在上面，这就没有办法了，再垃圾也要使用。

黄凯说道：“维森特，你不知道现在的年轻人都使用tiktok吗？”

tiktok这几年来加大在海外推广的力度。

也是因为优秀的算法，以及超级快捷的操作界面，在海外的年轻人身边火了。

但是，这种应用也仅仅是吸引了年轻人的注意。