05内部的人
素质。
「我真不懂那些低颜值的人为什麽总是自暴自弃。如果他们愿意好好打理自己的外表，相信一定能够获得更多的尊重和机会。你有自我价值也没用的，为什麽不尝试提升一下颜值？现在去到哪里都需要颜值，没有颜值，你连个交通工具都没有办法搭乘。」莎儿在社交媒t上强y地表态。
在日常生活中，莎儿也总是被人们簇拥着。她出入於各种高端的社交场合，穿金戴银，名牌服饰无一不缺。
组织想积极帮助低颜值年轻人的同时，有一些成员开始反思钱币这个旧社会产物的问题。
「你们有没有想过，钱币不就是这个不公平社会的缩影吗？有钱就能买到一切，没钱的人却连基本生活都难以维持。」一位年轻的成员在会议上提出了这个观点。「钱币的设计本身就是为了维护既有的社会等级秩序。有钱人可以通过金钱获得更多的社会资源和机会，而穷人却连最基本的生活质量都无法保证。这就是钱币制度的本质问题。」
另一些成员听後也深有感触。他们认为，如果真的想彻底解决颜值歧视的问题，光靠改变审美标准是远远不够的。如何重建一个完全摒弃金钱和物质等级秩序的新社会，重视每个人的价值。
「我来的目的，是想提出你们眼中这个的金钱制度，是能帮助低颜值的人，并不是所有人都适合使用颜值增强产品。你们组织一直在做着无用的叹息和讨论，现在是时候采取更加激进的行动了。」一直在聆听各人意见的男子终於说。
成员们对此感到震惊和困惑。他们一直致力於通过和平理x的方式，来推动社会的改革。而这名陌生人的出现无疑打乱了他们原有的计划。
「你不了解，我们一直在探讨如何以更加温和的方式，来达成我们的目标。」一位资深成员忧虑地问。「你是响带来的新成员，我是相信她。」
「温和的方式？你真的以为不断通过谈论和讨论，就能改变这个根深蒂固的不公平社会吗？不，我们需要更加激烈的行动！」
他紧盯着在场的每一个人，露出一丝狠厉的神情：「你们主动交出手头的钱币资产，何不采取更强y的措施，没有颜值就重回旧社会方式是另一条路，这个办法，我们重视的应该是生存的实际需要，而不是空谈。」
在这名神秘男子的威胁下，成员陷入了深深的困惑。他们意识到，要真正推动社会改革，单靠内部的讨论和辩论是远远不够的。
看到近日组织发表的见解，莎儿一直坚信现有的社会秩序是合理和必要的，此时也开始质疑起旧社会钱币制度的问题。
「的确，钱币这种东西确实让社会充满不公平。有钱人可以拥有各种优越的资源和地位，而穷人却只能过着困顿的生活。这确实不是一个理想的社会。」莎儿留言。「如果我们真的要建立一个公平正义的社会，光是根除钱币制度是不够的。我们还需要探索更加彻底的社会改革方案。在资源共享制度下，社会的资源和财富都属於大家，而不是被少数人所垄断。这样每个人都能按需取用。每个人都能按照自己的能力来工作，按照自己的需求来分配。没有货币，也没有私有财产的概念，大家都是一家人。这不正正是你们所追求的理想吗？」
看到了莎儿的留言後，成员们决定实地探访普通市民，聆听他们的经历和诉求，并邀请莎儿一同出席。
他们找到了一位中年nvx。她正在一间破旧的出租屋内照顾年迈多病的父亲。
「我丈夫前年去世後，我就得一个人照顾爸爸。我们没法住去养老院，只能靠微薄的社会救助勉强维持。有时连最基本的药品和食物都没有。」这位中年阿姨忧心地说。
她还提到，可以维生的机会也越来越少，自己只能靠做些零工维持生计。「其实我想找一份固定的工作，但是每次面试都被拒绝。他们总说我年纪太大，颜值低，也没什麽技能。」阿姨叹了口气。
另一位则是一名年轻的单亲母亲。她刚刚离婚，正在独自抚养一个小nv孩。
「从前我们一家三口过得还算好，但丈夫工作不稳定，後来又染上了赌瘾，最终我们离婚了。现在我每个月只靠微薄的托儿补助，实在是??生活非常拮据。」她抱着nv儿，眼眶泛红。「我好害怕以後连这点补助都领不到。我只想给我的nv儿一个温暖、稳定的环境，让她健康快乐地长大??」
她忍不住落泪。
这些市民的经历再次刺痛了组织成员的心。他们意识到，贫困、失业、家庭破裂等问题，一直困扰着许多普通市民，而这些问题的根源往往并非单单制度的问题。
「我们还需要关注每个个t所面临的具t困难，并提供必要的支援。」一位成员沉重地说。这一连串的市民探访，成员们更深入地了解到社会问题的根源往往存在於个人和家庭层面。
莎儿说：「我没想到这个世界还有这些痛苦的人们，我以为大家只要努力，就能过顺利的生活。」没想到在这次探访行程後，成员们陷入了一连串的争执。
近日组织新成员男子总是戴着黑se帽子，穿着黑se外套，蒙着脸，使得他的身份变得神秘而令人好奇。
组织成员开始对这位男子产生了兴趣，并开始调查他的身份。他在社区中出现的时间点与组织成员的活动高度重叠，这让他们怀疑这位男子可能对他们的组织和社区的变革工作有所了解。
透过一系列的调查和追踪，组织成员终於揭开了这位神秘男子的真实身份。原来，他是浩君，曾经是另一个支持旧社会货币制度的大型组织联盟的前成员，由於某些原因离开了组织。然而，他对於组织的改革工作感到强烈的不满和失望。
浩君认为组织成员过於温和和妥协，他认为应该采取更激进的手段来实现变革。他对组织成员的努力感到不满，认为他们过於软弱，推行的方案朝令夕改，无法真正改变社会和改变根深蒂固的价值观。
由於对组织的不满，浩君决定行动起来，他开始单独进行一些激进的行动，以引起社区的注意。他在社区中张贴标语、发放宣传单张，甚至参与一些抗议活动，发起游行，希望能够引起更大的关注和改变。
当时的组织发现浩君的行径与组织理念大为不同，为免夜长梦多，就在一次会议上动议将浩君驱逐出组织。
颜值系统关注组意识到浩君的行动可能会对他们的努力带来负面的影响。他们开始感到压力和挑战，因为可能会给组织和社区带来不必要的风险和负面评价。
组织成员意识到必须与浩君进行g0u通，以理解他加入到关注组的目的，并找到共同的解决方案，分享他们的观点和努力的目标，希望能够达成一个共识，并寻求合作的可能x。
浩君仍然坚持自己的激进观点。这引发了一场关於如何实现社区变革的辩论，使组织成员更加意识到他们所面临的挑战和困难。
经过浩君的辩论，组织成员渐渐理解向来他们的温和方式固然重要，但有时也需要采取一些激进手段来引起社区的重视。他们认识到，过於温和可能会被社区忽视，无法真正产生影响力。
组织成员在几次社区探访结束後，纷纷坐下来讨论他们的所见所闻。
米雅带着几分愤怒说道：「颜值系统太过一刀切，无视市民的个人情况，根本连生活都无法负担，这种颜值至上的价值观实在太荒诞了。」
「我们必须改变这种状况！」亚lcha话说：「这样的社会价值观严重歧视了相当一部分人。」
「说的简单，做起来可不容易！」萤萤则带着几分质疑：「颜