第4节

计上的东西，她对自己的设计有绝对的自信。如果在其他方面遇到问题，她大多时候会找周宴。

而周宴解决问题的方法，就是把问题再抛给辛颜。

如果没有周宴，带杨雨桐的人会是其他设计师，杨雨桐身为新人不会这么早接触定制设计，辛颜身为设计部的老大，也根本就不会管到她的任何事情。

现在一次次为一个新人擦屁股，她也自然越发意识到——周宴是真的习惯了把她当个没有感情的工具，有事情直接丢给她，不管合不合适。

觉得她永远都不会累，也永远不会有任何情绪。

她陪他出去喝酒应酬，陪酒陪笑也就算了。

现在还要为杨雨桐这样的一个新人，一遍遍去给客户陪笑脸。

周宴这样的行为。

无疑是在打她这个设计总监的脸。

不知道周宴有没有听出她的情绪，他接着话说：“你不觉得雨桐和你很像吗？每次看到她，我都感觉好像看到了刚认识时候的你，那时候你就是这样的。她年纪还小，是个新人，我们多给她一些包容，都会成长的，你觉得呢？”

像她？

她觉得？

他好像并没有给过她这些包容和关照，他给她最多的是严苛和高要求。

她越害怕什么，他就越逼着她做什么。

他那时候说，这都是为她好，只有经历挫折才能快速成长。

现在他的原则又变了吗？

无原则地呵护和保护，才是快速成长的最有效方式？

说再多好像也都没有什么意义。

辛颜转头收回视线，声音低下去：“知道了。”

钟太太虽难缠些，但不过也就是摆个谱，并没有要恶意刁难谁。

辛颜带着杨雨桐陪笑脸，请她吃了顿饭就算皆大欢喜了。