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第227节

 

程程连忙附和:“我也要听电话。”

陆平洋笑:“好,我到家就给你们打电话,到时候会重点让程程来听。”

“嗯嗯!”小姑娘满意点头。

几人站着说了一会话,直到乘务员催上车,陆平洋才提着行李转身进去,等进了车厢,又推开窗户冲三人挥手说道:“早点回去吧,晚上好好休息。”

程程也用力挥手,大声喊道:“小叔再见!”

……

九月一号,程蔓手下又有两家分机构开业。

因为这两家分机构招收的是初三学生,面向的是信德群体,辅导班的老师也不都是临江大学的,等于重新起步,所以招生过程没有那么顺利。

但招到的学生也没那么少,一来辅导班的名气已经打出来,老师虽然不都来自临江大学,却也都是重点学校的高材生;二来程蔓提前了两个月招生,时间足够长。

所以到正式开业这天,百分之八十的课程都招满了,只要保证教学质量,年前满员并不难。

辅导班正处于扩张期,有分机构开业,就有分机构进入筹备期。

原本程蔓打算下半年开三到五家新的分机构,但暑假收益高,再加上银行贷款终于下来了,所以新开辅导班的数量,她打算在原计划的基础上翻个倍,再开十家分机构……

但这十家分机构,她不打都开在临江。

过去两年里,她已经在临江开了十家辅导班,其中有八家面向的是高三学生。虽然这八家辅导班,有四家规模比较小,只有十来间教室,但后面开的都是二十间教室的。

不考虑学生重复报课程,以及期间有老生退学新生入学这些影响因素,辅导班每学期能招一万人左右。

新开的十家辅导班,规模都是不小于二十间教室的,成立后至少能再多招一万六千名学生。

跟临江每年参加高考的学生数量比起来,两万多名学生当然是小数目,但现在是八十年代,家里有条件,且有意识为孩子报辅导班家长终究是少数。

一下开那么多辅导班,招生也会成为难题。

而且程蔓不想一直在临江发展,想一点点往外辐射扩张,所以下半年要开的十家分机构,只有六家她打算开在临江,剩下四家,两家开在临市,两家开在临省。

正好六月份辅导班有好几名老师毕业,除了一个人最终决定出去闯一闯,其他人都选择了留在辅导班,只是有人兼职,也有人全职。

兼职仍是主带课,周日才来辅导班,愿意全职的,在授课之余,程蔓都另外给他们安排了工作岗位。

再加上辅导班的招生老师都已经历练起来,所以程蔓手头能用的人比之前多,就算是去省外开辅导班,也不会找不到人担重任。

只是工作虽然有人负责,但程蔓作为辅导班的老板,隔三差五肯定要去看一眼。

这个看一眼,当然不是真的看一眼就行,辅导班有什么问题,她得留下来处理,而且为了避免频繁出差,她基本出一次差,就会把开在临江外面的四家辅导班都巡一遍。

所以她每次出差都是七天起步,碰上棘手的事待在外一待半个月都有可能。

好在辅导班并不经常遇到麻烦事,尤其是正式开业以后,需要程蔓出马的事更少,她两三个月去一趟就行。

忙忙碌碌中,八五年也如流水般过去。

刚进入六八年,辅导班就发生了一件大事。

在一通猛如虎的操作下,成功带领机械厂从兴盛走向衰败的李厂长,终于要被撸下来了。

而接任厂长职务的,是自李厂长上位后一直备受打压的谢澜。

谢澜在机械厂一直很有人气,且这人气不是靠脸得来的,而是他真有能力。

虽然七十年代的工农兵大学生中混日子的不少,但谢澜不是那种人,读书时一直很刻苦,成绩也长期名列前茅。

机械厂在他后面招进来的几名大学生,多少有点眼睛朝天看,自身能力不强就算了,却连下车间都不是很愿意。

但谢澜不是这样的人,他知道理论知识和实际工作有很大差别,所以他入职机械厂那会,上面虽然没有要求下车间,他却整天泡在车间里,很多岗位他都上手做过。

而且他很重视一线工人的意见,时常跟他们交流工作。

他进入机械厂后提出的第一项技术上的改革,就是根据一线工人提出的问题制定的,虽然改动并不大,改动后整体产量上没有太明显的变化,但该岗位的工人干活时都觉得更加顺手,产品瑕疵率有所下降。

这次改动后,谢澜就入了当时技术主任的眼,之后陆续又提出几项技术改革,职位也从普通技术员升到了组长,再升到技术副主任。

而当上技术主任时,谢澜才三十出头。

当时很多人都觉得,谢澜可能会成为机械厂成立以来最年轻的副厂长。

但这已经是前厂长在位时的事了,李厂长上位后因为提出的几项制度改革不得人心,怕下面的人反对他,开始打压反对他的人,提拔自己人上位。

而谢澜,就是他打压得最狠的人。

如果不是谢澜家世好,为人也正派,没犯过原则性错误,不然他早被李厂长撸下去了。

可就算这样,谢澜这几年也不怎么受重用,他提出来的改革方案,很多都被李厂长否了。而那些使用的方案也都被交给了其他人负责,直到其他人搞不定,才会拉他顶上。

可以说,要不是有谢澜提出来的那些方案,以李厂长的瞎搞,机械厂早垮了。

所以过去几年里,机械厂为他不值,也有人庆幸有他在,而不管是哪种想法,都为他狠狠拉了波人气。

也因为这样,任命通知下来后,就算有少量人员羡慕嫉妒恨,机械厂里的绝大多数人都是高兴的。

他们觉得,谢澜肯定能带领机械厂走出困境。

谢澜也不负众望,虽然没有一上位就大搞改革,却也烧起了三把火,把李厂长任职期间提起来的那些人中混日子的全撸了。

这些被撸的人中,就有程进车间的副主任。

早在三年前,程进就是竞争车间副主任的有力人选,虽然愿望最终落空,也总是被打压,但他工作一直很努力,带的小组产量一直是车间最高,瑕疵率是车间最低。

所以车间副主任前脚被撸下来,后脚程进就被提拔了上去。

但因为学历不高,程进屁股下面的位置坐得并不稳,车间副主任前面加了「临时」两个字。

好在厂里很人性化,特意安排了一个去夜校学习的名额给程进,只要他能顺利通过半年后的结业考试,且这期间不犯错误,就能去掉职位前面的「临时」两个字。

被提拔的不止程进,还有程亮。

谢澜当上厂长,技术主任的位置就空了下来。

而副主任虽然圆滑,过去几年没少帮着李厂长打压谢澜,但能力还是有的,而且厂里其他领导不希望谢澜一家独大,就把副主任给提了上来,最终空出来的职位是副主任。

他们在主任职位上强势了一回,其他方面就得让一让,谢澜就把程亮给提了上去。

程亮进机械厂的时间虽然不长,但他是恢复高考后的第一届大学生,文凭含金量很足。而且过去几年他跟着谢澜制定了不少技术方案,能力很强,所以他被提拔,机械厂有意见的人也不多。

两个儿子接连被提拔为副主任,王秋梅心里当然高兴,这段时间走路都带风,要不是怕太张扬,

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